8月27日下午，市现代集团2021年第五次纪委扩大会议召开，传达贯彻省、市、集团关于数字化改革工作会议精神，研究部署落实意见及纪检监察下阶段工作。

会议指出，数字化改革是监督改革的抓手，是监督赋能的关键，是智慧监督的载体，是闭环管理的途径，是能力提升的手段，是标杆创建的标志。当前，全省、市数字化改革正进入“体系化规范化”推进的新阶段，集团的数字化改革正处于系统迭代、整体提升的阶段，集团全体纪检干部要深刻领会数字化改革的意义，提高学习能力，适应数字化改革的节奏，执行数字化改革的举措，落实数字化改革的成效。要做推进业务重塑、流程再造、制度创新的推动者和维护者，激发监督优势转化为治理优势。

会上，集团纪检监察室负责人对下阶段工作进行部署，所属各二级公司纪检负责人汇报了本单位今年以来“清廉国企”建设、万人双评议以及疫情防控检查等工作情况，并提出了下阶段的工作重点。

集团党委委员、纪委书记冯晓芸对下一步如何扎实有效地开展纪检监察工作作了具体部署。一要提高政治站位，切实做好政治监督。要紧紧围绕着政治监督的具体化、责任清单化、监督检查的常态化开展工作，要全面加强对二、三级党组织主体责任、一把手责任和“一岗双责”落实及廉政分析防范的检查，落实政治监督“四清单”“两档案”“两报告”制度，强化个人事项的报告制度等。二要抓好清廉单元建设，培植风清气正的清廉土壤。以集团清廉标杆点创建为引领，各单位要积极开展好“八大行动”，建好特色单元。通过抓点带面，将清廉建设要求融入企业生产经营和改革发展各方面全过程。三要深化专项治理，营造海晏河清的清廉生态。通过加强日常联络机制、定期沟通会商机制、整合监督力量联合督查检查、检查通报制度等手段，做好国企领域突出问题和腐败问题的专项治理。四要加强作风建设，筑牢纪律规矩的清廉底线。要继续强化“四项监督”，开展三重一大决策部署执行、改革攻坚、安全稳定、治“四风”树新风等的各项监督和“万人双评议”、现代督政等活动，以常态化的监督和执纪问责开展正风肃纪，加强作风效能建设。同时，要配合开展好内部巡察和任期经济责任审计等专项检查，改进举报等方式，善于从举报、专项审计、内部巡察等中发现问题线索，重点排查并严肃查处靠企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产等问题线索和违法违纪案件，按照“小切口、大治理”要求，加强基层微腐败治理。

冯晓芸强调，集团各级纪检监察部门要不断地增强工作自觉，督促真抓真管、严抓严管，坚定不移地把严的总基调贯彻落实在企业经营管理的过程中，不断地涵养新风正气，为国企改革发展行稳致远保驾护航。

会议还为“促廉洁、颂清风、扬正气”廉政文化作品创作征集活动获奖作品颁奖。