改革扬帆，搏浪潮头。8月15日，温州市现代集团召开二届一次职工（工会会员）代表大会，总结回顾发展成果，深入分析当前发展形势，研究部署下阶段重点任务。会议强调，全体干部职工要深入学习贯彻党的二十大精神，统一思想、凝聚共识，紧紧围绕打造“新质国企、效益国企、平安国企”目标定位，勇挑重担、拼搏实干，为温州建设“五城三园”、打造“双万”城市贡献更多的现代力量。

截至2024年6月底，集团实现资产总额302.83亿元，实现营收43.6亿元；上缴税费2.01亿元，累计盘活资产4.76万平方米。

会上，集团党委书记、董事长卢智旭作题为《坚持改革创新发展 全面深化三个打造 在勇立潮头开拓进取中谱写高质量发展新篇章》的工作报告。报告指出，过去四年，集团上下在市委、市政府的坚强领导下，在促进经济社会高质量发展、扩大有效投资作贡献、抗击疫情保供稳价和应对各种风险挑战中，始终坚持和践行国企担当、始终坚持和加强国企党建、始终坚持和推动国企改革、始终坚持和完善国企治理，重组以来集团营收年均增速22.67%，缴纳税费超10亿元，完成固定资产及股权投资93.16亿元，在民生要事上精益求精、在产业赋能上开拓创新，展示出了凝心聚力共同推进集团产业转型升级的浩然动力。

报告强调，集团上下要坚定信心，持续推动市场化改革，在知优明劣中辨清发展之势，拿出更大决心、更强力度、更实举措，推进企业各项工作蓬勃向上，扎实写好国企改革“后半篇文章”。要聚焦市场化发展大方向，以敢打敢拼的信心决心，全面推进集团改革深化提升。坚决贯彻落实上级决策部署，深刻把握改革创新发展的总体要求、做强做优做大的目标任务、凝心聚力突破的攻坚机制，全方位对标国内一流现代化企业，发挥优势找准定位，开辟业务新赛道打造“新质国企”，探寻增长新曲线打造“效益国企”，提升治理新效能打造“平安国企”。建立“五个一”深化改革创新开拓机制，全面加速推进瘦身健体、减亏止损、资产盘活等改革攻坚任务，坚持战略性新兴产业与传统产业两端发力，推进产业布局优化大提升，确保实现集团全年百亿营收、利润为正的目标要求。大力推动各级领导班子下沉一线服务、鼓励一线开拓、支持一线创新，坚定凝聚改革发展共识，营造“我为企业争效益”的浓厚氛围。要聚焦产业链延伸大突破，以创新开拓的实干实绩，全面推进经营转型提速增效。清醒认识要在高质量发展道路上行稳致远，必须改变各产业“大而不优、多而不精”的结构性问题。要紧盯“医疗康养、低空经济、人工智能”三大趋势，聚焦主责主业和国企独特优势，加快发展新质生产力，推动与战略新兴产业深度融合；围绕“贸易会展、专业市场、仓储物流”三大核心，全面对标行业先进企业经验，大力发展生产性服务业，持续巩固传统产业优势，培育新业务第二增长曲线，重塑市场化发展新格局；发挥“国企品牌、国有资产、国有资本”三大优势，积极推动品牌战略，持续深化全员营销和“一卡通”大会员体系，大力做好菜篮子、粮食、养老、会展、一百等品牌培育，打造国企担当金名片，持续为全市经济高质量发展注入新活力新动能。要聚焦现代化国企大建设，以担当有力的作风作为，全面推进各项事业勇立潮头。深入学习贯彻党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神，巩固拓展主题教育成果，深化党纪学习教育，坚持把全面从严治党作为集团发展的长期战略，深入实施“党业融合先锋引领”行动，以党风廉政建设引领高质量发展；坚定贯彻落实省委、市委全面加强“三支队伍”建设的部署要求，深化落实干部人才培养计划，以人才队伍建设保障高质量发展；牢固树立“大平安”的发展理念，纵深推进企业清理、基层减负，严格执行全面预算管理，巩固提升信息化应用、无纸化办公，多举措加强经营风险防控，坚持统筹发展和安全，以新安全格局保障新发展格局，推动集团市场化改革高质量发展不断取得新成效，为温州打造全省高质量发展第三极作出新的更大贡献。

党委副书记、总经理王烨代表经营班子作题为《增强核心功能 提升核心竞争力 全力推动集团高质量发展再上新台阶》的工作报告。报告指出，2024年集团上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“此时不搏、更待何时”的奋进姿态抓开局，形成了统分结合、环环相扣的工作打法，推动形成思想统一、步调一致、合力攻坚的良好态势，有效投资持续扩大、平台建设持续发力、融资成效持续巩固、平台能级不断提升、品牌矩阵不断壮大、营商环境不断改善、核心业务推进有力、服务民生效应凸显、产业外拓亮点纷呈、问题化解成效显著、风险防范平稳有序、队伍建设质效双升、数字改革稳步推进、改革创新持续攻坚、内部挖潜有力有效，在促改革、激活力、抓项目、守民生、防风险等各项工作上均取得了较好的成绩，企业整体经济效益稳定向好的态势进一步巩固。

下一步，集团将围绕“实现营业收入100亿元，利税总额超4亿元，固定资产及股权投资超10亿元，资产总额达310亿元，资产负债率控制在65%以下”目标，精准施策、靶向发力，抓牢创新发展，在竞速新质生产力上勇争先；抓牢产业外拓，在强化发展支撑力上勇作为；抓牢改革落地，在厚植市场竞争力上勇突破；抓牢投资建设，在提升城市承载力上勇开拓；抓牢民生实践，在增强共富引领力上勇担当；抓牢招引养育，在夯实人才保障力上勇创新；抓牢资产盘活，在增强资本运作力上勇探索；抓牢品牌培育，在锻造企业影响力上勇攀高；抓牢降本增效，在强化融资软实力上勇精进；抓牢风险管控，在提升发展稳健力上勇前行，聚焦新质国企、效益国企、平安国企的目标，忠诚尽职、开拓创新，为温州推进“强城行动”贡献更大的现代力量。

党委副书记、副总经理、工会主席陆劲松作题为《锻造高素质职工队伍 勇当强城行动先行者 书写现代服务业高质量发展的工会新篇章》的工会工作报告。报告指出，自2020年7月以来，集团工会坚持党的领导，团结引导广大职工听党话、跟党走，通过做实、擦亮劳模工匠、工会帮扶“四季”等品牌，深化关爱工程，做深“暖心”活动，服务职工落到实处，营造干事氛围；夯实组织建设，完善组织结构，围绕中心大局，激发企业内动力，推动“现代惠工”和企业文化建设，实践工会数字化转型，引领职工文化自信；搭建新型学习平台，创新企业班组管理，以技能竞赛为载体,促进人才脱颖而出，坚持标本兼治，维护队伍稳定企业和谐发展。下一步，将继续坚持党建引领、强化宣传引导、坚持主人翁地位、发挥督导职能，打造一支与集团高质量发展相匹配的高素养劳动者大军，促进工会工作落于实处，切实保障职工的合法权益，全面提升职工幸福感。

在分组讨论环节，职工代表和工会会员代表分别在各分会场围绕《经营工作报告》和《工会工作报告》等方面认真讨论审议，以强烈的责任意识，为集团改革发展建言献策。

大会审议并通过了经营工作报告、工会工作报告和2024年度工会经费审查工作报告。选举产生了第二届工会委员会委员、经费审查委员会委员；在随后召开第二届工会委员会第一次会议，选举产生工会主席、常务副主席、副主席和经费审查委员会主任，并表决通过了女职工委员会委员、主任。