9月24日，市现代集团召开新提任干部集体廉政谈话会。集团党委书记、董事长卢智旭参加会议并讲话。集团党委委员、纪委书记冯晓芸，集团人力资源部负责人及新提任干部参加会议。

会议宣读了相关任免文件，冯晓芸对廉政工作提出了具体要求，分享了自身廉政从业心得体会，寄语新提任干部要不负组织重托，认真履行岗位职责，为集团的发展贡献力量。

卢智旭代表集团党委，向提任干部表示祝贺。他指出，当前集团正处于深化改革关键时期，希望新提任干部要借此调整和提任的契机，坚定初心、坚守使命，讲廉洁、讲规矩，始终把纪律挺在前，把规矩立在前，努力做忠诚、干净的好干部。同时，也要激发更多活力、创造更好业绩，当好改革发展排头兵，为集团打造新质国企、效益国企、平安国企贡献更多力量。

卢智旭要求，要旗帜鲜明讲政治。坚定不移向以习近平同志为核心的党中央看齐，始终做到“两个维护”、思想上自觉服从、行动上紧紧跟随，把做到“两个维护”体现到谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作的实践中。要以学促干建新功。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，做到知情明势认识大局、审时度势服从大局。坚持“干什么学什么，缺什么补什么”，把学习成果体现在加快发展、破解难题、狠抓落实上。坚持“走出去”学习，以抢抓机遇、创造机遇的意识，推动市场化改革落地生根、开花结果。要担当尽责谱新篇。当干部就要有担当，始终牢记，全力以赴推动深化改革、创新机制是一种担当，全力以赴推动业务开拓、效益提升是一种担当，全力以赴推动历史遗留问题化解、巡察审计整改是一种担当，有力推进集团总体战略目标的落地实施。要精准谋事不盲断。切实履行职责，始终做到按制度办事，按流程办事，严格做好各环节的审核把关，精诚团结，共同谋事、干事、成事、担事，做到配合默契、意见统一。 要谦虚谨慎有耐心。要有清醒的自我认知和自我定位，主动放低姿态、低调做人，多看自己的短处和不足，多与别人比能力比干劲比贡献，在寻找自己的不足中自我警醒、自我提升，听得进、容得下、受得了批评意见，珍视团结、维护团结、搞好团结。要廉洁自律守底线。自觉遵守廉洁自律各项要求，特别是在工程、采购、资产出租、商务洽谈等方面，时刻做到警钟长鸣，恪守纪律规矩底线，不为名利所惑、不为物欲所诱，特别是要不为人情所累，在管好小事小节中守住大行大德。

卢智旭要求，新提任中层干部要倍加珍惜当前的机遇和舞台，不辜负同事们的认可和组织的信任，以更加饱满的热情和更加务实的作风，精诚团结、奋发有为、攻坚作战，为集团高质量发展再添新动能。