为加强党风廉政建设，有效发挥警示教育震慑作用，进一步强化党员干部职工的纪律意识和廉洁意识，提高拒腐防变能力。市现代集团以“学党史、明纪律、守底线”为主题，开拓思路，多措并举开展警示教育月活动。

红廉融合上好廉政党课，提升担当落实本领能力。将党史学习教育与廉政教育相承接，多措并举开展各项学习教育活动。集团纪委书记上了《以自我革命精神 将反腐败斗争进行到底》的廉政党课，促进党员干部在真学真信中坚定理想信念，在学思悟践中牢记初心使命，在知行合一中主动担当作为。所属各单位党组织书记以学史中的生动案例为切入点为党员们带来廉政党课，做到从红色党史中感悟初心使命，从模范典型中汲取精神力量。组织集团各级纪检干部认真学习《温州市纪检监察干部“八小时外”有关社会交往行为若干规定》等内容，时刻提醒纪检干部认清职权边界，守牢纪律底线。

以身边事教育身边人，深刻汲取教训引以为鉴。组织所属各单位党员干部参观集团廉政教育基地，从国企典型案例中以案释纪、以案说法、以案示警，零距离接受党风廉政警示教育。集团廉政教育基地自7月投用以来已接待共16批近450余人。邀请瓯海区纪委领导以“身边案筑牢全面从严治党思想防线”为主题开展工程建设领域警示教育专题培训。所属粮食收储（粮油储运）公司等组织党员干部赴山门等廉政教育馆开展警示教育活动，深入了解浙南革命根据地党风党纪建设的发展脉络和历史事件。

创新学习检验手段，激发狠抓落实的主动性。组织集团今年提任及转任重要岗位人员进行集体考廉，通过廉洁知识测试不断强化党员干部知悉、了解党纪和政纪、法纪，考试成绩存入干部个人廉政档案，为新提任及转任重要岗位人员拧紧“纪律发条”，从而达到“以考促学、以学促干”目的。落实党员轮训计划，每季一次“党务夜考”、每季一期党建实务解答、每季一次交叉学习交流。所属菜篮子集团、国贸集团等积极开展党员干部考廉，比学赶超推进党纪法规往实里走。

立足特色发挥优势，丰富现代清风文化品牌。全集团范围内分批展示各单位廉政优秀宣教作品活动，展现员工清廉意识。市文旅集团结合所属企业产业特色，以名城资产公司“清风号”游船、现代旅投公司红色研学活动、华侨饭店党群文化馆以及温州影业公司“学习强国”红色影厅等作为廉政教育打卡点，形成特色“红廉”路线。会展中心通过自办展系统数据库强化参展合同签订过程中的监管环节，以数字化管理杜绝清廉盲区。文旅集团启用网站“文旅廉播”专栏，以“八面廉风、前锋廉讯、古今廉事、廉情直通”四大板块内容，拓宽宣传教育覆盖面，其所属名城资产公司组织向领导干部职工家属发放《廉政家书》，把清风吹入家属心中。

压紧压实廉政责任，推动担当落实蔚然成风。集团本级和所属各单位召开半年度廉政分析会，集团领导班子围绕分管领域进行分析廉政风险点，深化风险防范举措。组织签订个人廉政承诺书，强化廉洁从业意识，规范廉洁从业行为。围绕廉政风险“三排查”，集团本级和所属单位科级、股级领导干部每人形成一张岗位廉政风险自查表，部室形成一张廉政风险排查表，单位形成廉政风险排查正式文件。开展与各二级公司纪检负责人谈心谈话，了解二级公司廉政风险和清廉建设进度，加速企业清廉单元标杆创建工作。

市现代集团将以警示教育月作为党风廉政建设重要内容，用好身边案例、用活整合资源，推进党史学习教育和警示教育月专题活动深度融合，不断深化和创新警示教育形式与内涵，助推“清廉国企”建设。