——拿出“冲前阵”的姿态、“树标杆”的信心交上满意答卷
7月14日下午，市现代集团召开2020年“万人双评议”动员会议，集团班子成员、各参评部室和单位相关负责人参加会议。
据了解，集团财务融资部、投资发展部、工程管理部、资产经营部、企业管理部和菜篮子新南塘农贸市场、菜篮子新田园农贸市场、温州浙南粮食中心市场等8家单位、部室被列入2020年度全市国有企业类参评单位，涵盖集团综合服务及“菜篮子”“米袋子”“果盘子”民生服务。根据工作方案，今年的评议活动分日常评议、网络评议、综合评议三个阶段进行，将与作风建设、业务工作紧密结合起来，以评促改、以评促廉，重点优化“最多跑一次改革”和落实岗位责任制、首问责任制、即办制等制度，以“重要窗口”的建设者、维护者和展示者角色助力续写温州服务业的创新史。
会上，现代菜篮子表态要强化宣传动员、责任落实、监督检查，持续提升市民获得感。浙南粮食市场表态要提高思想认识、提升服务水平、改善基础设施、正确履行职责，为市民提供安全、便民的“米袋子”服务。
杨作军指出，“万人双评议”是检验集团担当作为、效能革命的试金石，也是衡量集团企业文化、品牌价值的标尺，一定要结合全国文明单位创建和攻坚作战项目，不辱使命、自我加压，交出一张令市民满意的评议答卷。
杨作军强调，高质量推进“万人双评议”是集团追求的目标，务必要做到服务再优化，进一步优化营商环境、落实跑改精神、拓展服务举措，推出更多增值服务。做到管理再严格，进一步提升信息化水平、注重常态化安全、强化人性化管理，融合更高技术含量。做到任务再细化，推进责任再落实、文化再融合、督查再严格，创成更多优质成果。
杨作军最后强调，我们一定要克难攻坚，任劳任怨，做到边评边改，不断提升集团各单位的经营水平、管理水平和服务水平，把集团作为市属现代服务业的窗口打造好，不断提升市民的幸福感和获得感，为实现集团深化改革的发展目标贡献应有的力量。
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