作者: 来源: 发布时间:2017-09-22 浏览次数:
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公  示

根据市委、市政府《关于开展“强责任敢担当,治顽疾优环境”作风建设活动的实施意见》(温委发[2017]8号)和市作风办《关于落实“强责任敢担当,治顽疾优环境”作风建设活动有关工作的通知》(温作风办[2017]1号)文件要求,梳理集团2017年重点作风问题整治进展情况(9月),现予以公示。

一、公示时间3天,从发布之日起计算。

二、欢迎广大群众的监督。

三、集团监察监事审计室(中心)联系电话:88160019、88160031

序号

排查的重点作风问题

整改措施及时限

整改成效

责任人

问题是否解决

 

1

 

学习还不够深入。虽然开展了各种培训,但还存在理论联系实际还不够,学习主动性还需加强,培训方式单一,一线员工的培训力度要加强。

 

制定《2017党委中心组和党员干部理论学习计划》和《集团2017年十大培训计划》并推进落实,要坚持边学边干、学以致用,培育“工匠”精神。时限:全年。

强化培训教育,突出党委中心组学习制度,“一把手”上专题党课,邀请审计、旅游等方面专家授课,赴红色教育基地开展红七月活动,开展高管讲坛、师徒结对、职工课堂、青年学园等,实施干部短期挂职交流,组织后备干部赴浙大轮训,打造“1+X+Y”党组织阵地建设和示范点建设,启动党建进企业章程,组织系列业务培训,扩大培训范围。

 

杨作军

 

落实中

 

2

 

 

主动抓落实意识还不够到位。虽然大部分干部职工工作积极主动,责任感强,但还存在敢于担当意识还不够强,重点工作推进还不够迅速。

 

 

制定年度重点工作作战图和攻坚表,并强化推进,开展效果评估,强化责任担当;进一步梳理规章制度和部室岗位职责,理顺工作流程,提高工作效率。时限:全年。

制定《集团现场管理百日督查工作方案》,利用监控系统,加强日常监控和不定期监督相结合,加大督查工作力度;年中经申请适时调整作战攻坚目标,开展效果评估通报评估结果,促使重点工作有序推进;强化全面预算管理,加强重点增收项目攻坚,推进增收节支的实效;开展规章制度和岗位职责的梳理,推出“最多跑一次”事项清单第一批17项,全面优化经营管理流程700余个,确保增强服务意识和提高办事效率。

 

岑 利

 

落实中

 

3

 

深入一线服务有待提高。存在对基层某些企业情况掌握分析还不够细致深入,主动对基层服务意识的还不强。

 

完善“勤走访,重调研”的工作制度,树立服务基层意识,开展“大评议”和万人评议活动,加强巡查监督,改进纪检派驻监督,转变工作作风。时限:全年。

董事长蹲点娄桥市场体验一线劳动,集团其他领导班子分赴各基层单位,开展经营、党群阵地建设等方面的调研活动,精心指导发展对策;开展对建设板块的巡查工作,形成巡查报告,时时督促落实整改;制定万人双评议工作方案,实施网络数据输入,推出利民便民举措,组织开展采风活动助推万人评议工作。

 

朱思月

 

落实中

 

4

 

 

重点工作推进不平衡。“大拆大整”、锦绣市场搬迁、农贸市场提升等重点工作难度比较大,存在推进进度不一。

 

 

 

制定工作计划,确定责任人,倒排时间,强化按照时间节点推进工作落实。时限:全年。

排查目前有危房207处,已腾空C.D级危旧房100处,拆除违章建筑31处(共10857.79),实施分类管理;制定作战图和维稳方案,对接经营户,做好市场业务分流,完成钢棚的拆除,平稳推进锦绣市场关停工作;完成黎明农贸市场加固工程,有序推进大南门、兴文里等农贸市场改扩建提升工程,日常注重网格化管理;实施项目化管理圆满完成东方学院新校区的搬迁。

 

 

 

南品仁

林瑞远

 

落实中

 

5

 

创新的意识需待进一步加强。个别干部职工与时俱进步伐还不快,存在工作不够主动,创新意识不强的现象。

 

强化作战图和攻坚表的督查督办,提高工作的执行力,提高有效化解历史遗留问题的能力;推进重点领域改革,推出创新举措,着力增强创新意识。时限:全年。

时刻关注市场开发、华侨饭店、东日公司等信访舆情,商贸城实施市场提租,增收300余万元,现代物资和一百公司完成商贸板块整体整合,行政人员统一办公,申报“浙江省放心消费商店”,一百危房拆建、加固工程有序推进,启动资产证券化前期工作。“通邮电商”、“现代.温贸通”平台建设稳步推进,积极探索“外贸一证通”审批服务模式。

 

 

 

卢智旭

冯晓芸

 

落实中

温州市现代服务业投资集团有限公司

 2017年9月22日

 

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温州市现代服务业投资集团有限公司

主要承担温州市现代服务业的开发建设、经营管理和产业培育。
目前核心业务主要是菜篮子民生工程、市场经营、商品零售、酒店餐饮等,培育业务有物流仓储业、会展及广告业、旅游业等。

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