温州市现代服务业发展集团有限公司

温州锦华房地产开发有限公司隶属温州市现代服务业发展集团有限公司，是国有独资企业，注册资本7.5亿元，主要承担旅游、教育、农批、康养、文旅等地产项目的开发建设、运营，及闲置资产和土地盘活；政府公益项目的代建、集团内外经营项目代建；承担房地产经营销售、物业管理、资产租赁、长租公寓、对外投资等相关业务；专业市场的发展规划、开发、培育和运营等。现因公司发展需要，面向社会公开招聘7名国有企业工人编制员工，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件
　　1.拥护中国共产党，热爱社会主义，具有良好的职业道德；

2.遵纪守法，品行良好，无违纪违法记录；

3.具备岗位所需的学历、专业，资历、以及技能等；

4.心理素质良好，身体健康，无精神疾病史。

二、招聘对象岗位要求
　　1.详见附件《温州锦华房地产开发有限公司2020年上半年招聘工作人员一览表》。　

2.报名资格涉及时间问题的，均截止到2020年4月30日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。

三、招聘报名

1.登记报名：应聘者于规定截止日前在温州市现代集团官网（www.wzmodern.com.cn）或人事招聘系统（hr.wzmodern.com.cn）报名，按要求填报人员信息，并上传本人有效身份证、学历证书（附学信网学历认证）、招聘岗位需要的专业资格证书、近期彩色免冠照片、工作经历证明、社保缴费记录（可在参保当地社保管理机构打印，亦可以登录浙江政务服务网下载参保证明后打印）等材料。

2.报名时间：2020年5月14日——5月20日，逾期不再受理，每人限报一个岗位，如有重复报名，取消报名资格。

3.资格初审：由公司人力资源部负责进行资格初审。若招聘岗位报名人数与岗位招聘计划数的比例低于3:1，商有关部门决定是否开考。

4.资格复审：综合面试结束后，拟进入考察对象需提供报名相关材料原件，由公司人力资源部负责进行核验。

5.专业匹配参照教育部《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》《普通高等学校本科专业目录(2012年)》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008年)》对应的学科门类专业进行审查。目录中未列入的专业或各高校新设专业，与职位要求的专业相近似的，由应聘人员提供相应的学习课程等证明资料，公司本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄，有利于人才选拔”的原则进行专业条件审核，可根据实际情况予以从宽认定。

四、考试办法

1.所招岗位均统一采取综合面试的办法进行。综合面试内容为综合素质能力测试和岗位技能测试。

2.综合素质能力测试主要考评个人综合知识、个人仪表形象、心理素质、思维反应及语言表达能力,岗位技能测试主要考评与岗位相匹配的实际专业知识及业务水平能力等方面内容。

3.根据综合素质能力测试（60%）和岗位技能测试（40%）成绩分数相加，岗位总成绩满分100分，成绩低于60分不予录用，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分排列，确定政审、体检及考核对象。

4.拟录用人员通过体检、考察，经公示5个工作日后，无异议的，按有关规定办理录用手续。

5.报名通知、录用公示届时将在温州市现代集团官网（www.wzmodern.com.cn）网站发布，资格初审结果及准考证打印请及时关注报名网站。

五、其它事项

1.在招聘环节如发现不符合要求，或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等出现空缺，由公司视岗位类型和具体情况确定是否进行递补，需要递补的则按总成绩从高分到低分进行递补。

2.请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通信通畅。

附件：温州锦华房地产开发有限公司2020年上半年招聘工作人员一览表

锦华2020年上半年招聘工作人员一览表.docx