9月18日，市现代集团组织开展“青廉工程”建设推进会暨警示教育活动，进一步深化“清廉国企”建设，引导青年干部知敬畏、存戒惧、守底线，提升集团青年干部廉洁意识，营造浓厚的廉洁从业氛围。集团领导卢智旭、冯晓芸、陈加泽、夏理巧，50余名青年干部职工参加活动。

廉风润东瓯，山水育清辉。东瓯清廉馆为我市首家市级廉政教育专题展馆，设有清正、亲清、青廉、清规、清微、清辉及清雅7个廉洁文化主题展厅。以温州清廉文化的历史演进为主线，集中展示了温州从古至今清廉思想脉络，历代先贤、近世先驱、当代楷模的勤廉事迹，以及温州深化全面从严治党，推进清廉温州建设的新实践。与会人员逐一参观各个展厅，认真聆听反腐倡廉历史和新时代反腐斗争取得的成果，仔细观看反腐案件和警示教育短视频，进一步提高守正修心、清正廉洁的思想觉悟。

在市粮食集团，集团党委副书记、总经理卢智旭结合自身工作实际，为大家讲授廉政党课并作廉政谈话。他指出，青年干部作为集团发展骨干力量，一定要更加清醒地认识到自身岗位的职责、所肩负的任务、职业发展的优势，自觉加强党性锻炼，从思想上固本培元，形成高度的纪律自觉，遵规守纪作表率，带头弘扬正能量，在集团营造风清气正、干事创业的良好政治生态。 

    卢智旭强调，要坚定理想信念，永葆青春本色，不负韶华、只争朝夕。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把握精髓，领会实质，始终筑牢“思想根基”、心怀“国之大者”、明确“奋斗方向”，牢记“国企姓国、核心向党”，在集团大力推动全产业全领域的市场化改革攻坚，经济大周期、经营大转型、市场大博弈的发展新阶段，把个人奋斗融入国企改革创新发展和党的建设的生动实践，敢于创业、勇挑大梁，在新一轮市属国企改革实践中站排头、当标杆、立高峰。要发扬斗争精神，提升干事本领，攻坚克难、实干为要。善于学习、勤于思考，不断学习新概念、新事物，结合工作实际形成新判断，在开放创新改革中提升企业经营发展水平；坚决防止“工作得过且过、上推下卸讨价还价、庸碌无为混日子、守着条条框框办事、领导没细化实施办法就不会不愿不敢干等现象”，力戒“态度不端式躺平、标准不高式躺平、能力不足式躺平、创新不够式躺平、担当不力式躺平”，勇于担当尽责；有攻坚作战的决心和信心，在经营效益、管理效率、产品服务、品牌培育等方面，不断提高综合素质、发扬斗争精神、增强干事本领。要始终心存敬畏，严守法纪红线，手握戒尺、行有所止。严格执行中央八项规定及实施细则精神，时刻谨记“底线不能破、红线不能碰”，夯实清正廉洁的思想根基，自觉接受监督约束，正确对待亲朋好友，绝不为人情世故所累，警惕被拉拢、被同化、被腐蚀，做到心有所戒、言有所规、行有所止。

最后，卢智旭寄语青年干部，面对任何情况，都能在实干担当中砥砺前行，做到律己、谨言、慎行，始终能够把握分寸、守好初心，在漫漫人生路上一路奔向美好，努力为集团市场化改革、高质量发展提供更大的助力，为各自的青春书写华丽的篇章。